近年来，市总工会充分发挥工会组织联系服务职工群众的桥梁纽带作用，坚持稳中求进、守正创新，系统谋划、统筹推进，持续强化职工思想政治引领，加强和改进职工思想政治工作。

　　自2020年起，市总工会在全市广泛开展“新时代文明实践·职工大学习”活动，积极构建“领学、竞学、践学”三位一体的学习体系，营造浓厚的读书学习氛围，全面提高职工文化素养和职业技能。

　　聚焦阵地赋能

　　着力建强职工学习“硬设施”

　　依托市职工服务中心，市总工会在全省工会系统首个建成新时代职工文明实践中心，设置“光辉历程”“不忘初心、牢记使命”“学习进行时”“活动剪影”等5大展区，搭建“新时代职工文明实践讲堂”“职工书屋”“志愿者工作室”3个功能室，从强化中心宣传、教育、服务功能入手，逐渐形成了“12345”模式，成为引领职工群众学习、传播、践行新思想的大舞台。截至目前，全市各级工会共计开展各类文明实践活动1700余场，“12345”做法入选全省首届思政创新案例。

　　打造工会融媒体中心。立足服务职工、提升数字素养、提高技能水平，以“思想引领+培训服务”为建设思路，集策划、制作、宣传、监测、人才培养于一体，打造工会宣传文化人才实训基地。面向基层工会和职工群众、机关企事业单位、社会团体和公益组织开放，免费提供场地培训、技能指导、平台支持等服务，最大化释放基地功能效用。

　　建成百个职工阅读阵地。制定出台《淮北市职工书屋建设管理实施办法》，严格职工书屋建设管理“六有”标准，加大投入力度，构建以职工书屋为主体，以新时代职工文明实践中心、职工之家、阳光家园等为辅助的500多个职工阅读站点，成为职工学习、实践、提升的家园。截至目前，全市已拥有全国职工书屋示范点21家，省级职工书屋示范点46家，市级职工书屋100家、职工书吧300家。

　　聚焦载体建设

　　着力提升职工文化“软实力”

　　构建“千人六课一办”思政新局面。立足贴身、贴近、贴合，全面融汇理论宣讲、劳模“五进”等，成立百名劳模千名工会干部宣讲团，分级分类分众化打造“六课堂”，推深做实“千名工会干部办实事”，做到在办实事中宣讲、在宣讲中办实事，切实增强思想政治工作信服力、穿透力、影响力。

　　实施“职工悦读阅美百千万”工程。2020年底，秉承“阅读不止，不止悦读”理念，市总工会提出实施“职工悦读阅美百千万”工程，即市总投入不低于300万元，撬动社会资金不少于1000万元，高品质打造以职工书屋为主体的各类职工阅读站点，全方位提供配套服务支撑，调动全市各级工会组织职工阅读引领活动不少于1000场，每年线上线下深度受益职工不少于1万人，辐射职工超过10万人，以形式多样、内容丰富的主题阅读交流、优秀读物推荐、读书沙龙、诵读演讲比赛等。

　　开展“职工素养大提升”公益行动。依托全市百家新时代职工文明实践中心、职工（电子）书屋书吧等线上线下职工文化活动阵地，开设专家讲堂、职工兴趣班（职工夜校）、网上学习课堂，面向职工群众广泛征集需求，撷取职工想学、爱学的内容，为职工提供思想政治、专业技能、医疗保健、文化艺术等方面的公益培训服务，引导职工增强学习兴趣，养树学习习惯，努力营造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

　　聚焦学习实效

　　着力做好学用结合“大文章”

　　推动职工思想政治引领走实走深，市总工会通过深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家的方针政策和重大决策部署，让广大职工听得懂、能领会、可落实、有干劲。

　　推动职工生活品质显著提升。以市工人文化宫为核心，市总工会坚持回归公益性，遵循“着眼服务中心大局，发挥文化阵地功能，做强职工文化服务，丰富职工文体生活，提升职工幸福指数”基本思路，深入推进以职工文体活动、职工教育培训为主责主业的各项活动向纵深发展，培育高质量的文化精品，打造文化服务品牌，不断满足广大职工日益增长的文化生活需要。

　　推动职工岗位建功见行见效。坚持扶智与扶志相结合，结合开展普法维权宣讲、技能提升培训、安全生产教育等内容，推动形成浓厚的读书学习氛围，教育引导广大职工提高创新意识，增强创业本领和专业技能，将个人梦与企业梦、国家梦统一起来，把学理论、强思想与学技能、会创新有效结合起来，引导和带动广大职工在促进城市转型升级、加快企业经济发展、实现个人成长成才中发挥新能量，展现新作为。（记者 徐志勤 通讯员 刘静静）