近日，在普陀区云集颐养院，开展了一场别开生面的“学海无涯”移动课堂——芜湖市第三批百日实训上海组的干部齐聚一堂，交流研讨、共话发展。

　　课堂上，颐养院院长朱玲平讲述了上海市养老服务项目的企业化运营模式。实训干部围坐一起，认真聆听、记录，就沪芜两地养老产业发展现状，如何推动异地养老便捷化、如何借助市场力量加大优质养老服务供给等进行深入交流。

　　“学海无涯”移动课堂，是第三批百日实训“学申课堂”的一种形式。为拓宽实训学习渠道，确保实训卓有成效，第三批百日实训上海组立足实际、坚持问题导向，打造了“学申课堂”，向不同专业领域的“上海老师”求学，结合“老师请进来”“学生走出去”两种形式求学取经。

　　“学申课堂”形式多样。市直一组在每周驻地学习的基础上，开设了“学海无涯”移动课堂，带着问题去部门、组织、企业，通过“请您给我们讲一课”的方式，拓展学习视野，激发学习思考。此外，还有其他形式——镜湖组的“文润镜沪”，着重身边之事，无定式畅聊探讨；繁昌组的“闵行夜话”，通过案例式教学模式，从实训的企业谈起，了解企业内部架构、运营模式等；湾沚组的“沚在身边”，则通过参与社区志愿服务，融入社区大课堂，切身体会学习……

　　第三批百日实训动员会明确，实训干部要主动融入学、深入体验学、经常交流学、调查研究学，“学申课堂”正是这一要求的有力实践。通过学习普陀区养老服务项目经验，助力芜湖融入长三角养老一体化；通过学习上海新能源汽车推广做法，推动芜湖新能源可持续发展；通过对大数据产业的了解，推进“数字芜湖”建设，赋能传统产业数字化转型。实训干部抓住一切机会结合芜湖发展所需，学习先进理念、先进打法。

　　“学习并不是一蹴而就的过程，需要持之以恒，不断地积累。”繁昌组实训干部夏源表示，“‘学申课堂’给我们一个从理论到实践到提升的学习交流平台，希望通过百日实训提升个人综合能力，为加快打造省域副中心、建设人民城市作出更大贡献。”（记者 骆新星）