今年以来，国网淮南供电公司立足于切实解决问题，融入生产经营改革发展、党的建设、企业文化等工作，建立并实施思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压的思想政治工作机制，实现职工队伍统一思想、凝聚共识、团结奋斗，为推进公司高质量跨越式发展提供了动力。
思想引导“解惑”
在“育人心”中筑牢兴企之志
坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，悟规律、明方向、学方法、增智慧。理论武装强信念。按照“全体总动员、班子带头学、基层齐步走”的方式，统筹推进主题教育，发布“周工作提醒单”，确保规定动作不漏项、不走样。通过开展系统自学、研读研讨、读书班等形式，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。宣讲走访强信心。连续开展“形势任务大宣讲、基层一线大走访”活动，组织领导班子成员到党建联系点、党组织书记到党支部、党务思想宣传工作骨干到一线，以专题党课、面对面交流分享、答“职工问”等方式分层分类送“讲”到基层，讲清楚政策要求，讲清楚形势任务，疏通思想“堵点”，赢得对企业改革发展的共识。建机制强责任。推行思想政治工作绩效考评机制，修订完善党建工作月度考评实施方案，采取月度抽查、季度互查、专项督查等形式，全面掌握基层党建工作情况，在党建月度例会上授“红旗”，发“黄旗”，营造比学赶超氛围。
国网淮南供电公司开展主题教育专题读书班
精神关怀“解忧”
在“暖人心”中凝聚爱企之心
坚持把员工思想状况贯穿思想政治工作始终，密切联系群众，关心关爱员工，用真情暖人心，进一步激发广大职工的爱企情怀。“提示单”抓实谈话效果。总结发布不同场景谈心谈话提示，按月发布谈话要点，为各级党组织提供具象化、标准化的谈心谈话指导，实现支部书记思政能力稳步提升，员工思想动态准确掌握，基层矛盾诉求及时化解。相关内容纳入中国政研会基层思政工作优秀案例。“双导师”抓牢青年思想。建立“思想+技能”双导师培育机制，结合青马学社开展当青春与劳模相遇、与班组相遇、与师傅相遇等“青春相遇”系列活动，将青年与优秀群体紧密连接起来，学习并传承淮电优良传统，解开青年对职业、对未来发展的疑虑，树立起正确的职业生涯观。“双学堂”抓好示范带动。依托“尚学大讲堂”品牌，分设“匠心学堂”和“智心学堂”，开展专业人才大讲堂近百场，部门微课堂39次，充分发挥领导人员领学促学的示范带动作用。尊重基层首创精神，“检修之光”“小葵花课堂”等一批具有专业特色的小课堂成为青年人喜爱的身边讲堂。
国网淮南供电公司按照情境式谈心谈话要点，及时掌握职工心理动态
文化宣教“解渴”
在“稳人心”中激发为企之责
增强文化驱动，持续提升企业文化引导力、凝聚力和推动力，激励广大干部职工同心唱响光明之路奋进凯歌。传播浸润“淮电传统”。借助建局60周年契机，提炼形成“勇闯先试、爱企如家、敢拼能赢”的淮电优良传统，通过修建老物件室、改造防空洞、征集老故事等，党员干部职工掀起汲取公司优良传统文化精髓、鼓舞奋进力量的热潮。联建打造“情暖淮电”。针对寿县公司当前业绩提升慢、员工归属感不强等问题，实施“亮旗聚力 情暖寿春”联建共创活动，组织市公司23个党组织与寿县公司党组织全面结对，明确提升业务指标项和解决党建问题点，项目化推动37项任务清单落实，助推市县一体化融合提升。活动既促进了机关转变作风，也将优秀机关文化带到基层。选树培育“最美淮电人”。评选最美提士气，按季度，分主题开展“最美淮电人”评选，以“皖美先锋”“安全先锋”等为主题，评选出40余位“最美淮电人”，全力宣传“先锋事迹”，广大干部员工从身边人、身边事受到教育鼓舞，学习先进、争当先进的氛围日渐浓厚。
国网淮南供电公司修建老物件室，传播浸润“淮电优良传统”
心理疏导“解压”
在“聚人心”中培育强企之能
通过无形的关心关爱和有形的难题解决，帮助职工释放心理压力，放下思想包袱，塑造阳光健康心态。让员工心事有人听。在青年员工中广泛开展“性格测试”、青年员工状况问卷调查，分析测试结果、匹配性格专业、做好职业规划，下发青年成长成才“提示卡”，让基层支部青年工作更有针对性和可操作性，相关工作做法得到国网公司团委认可。让思想疙瘩有人解。开展强根铸魂、能力提升、作风塑性、创新创效青年人才队伍建设四大工程，鼓励青年多历练、快成长。开展心理关爱服务专项讲座，利用“剧本杀”等游戏，发放心理辅导读物，增强职工心理健康意识，以及自我情绪控制、调整和改善的能力。以“廉洁家访”等为主题，主动走进员工群众家中，通过深入细致的家访谈心，把思想教育与解决职工群众实际困难结合起来，不断延长思想教育工作触角，补长教育工作短板。让和美家园有人管。对“青荷居”宿舍进行翻新修缮，完善内部设施，改善职工居住条件；开展子女教育分享交流会，邀请名校学子父母，分享家风家教以及育儿成才经验；征集关注单身青年实际，组织开展或积极参与婚恋交友活动；创新开展暑期“亲子乐”等系列活动，提升职工家庭幸福感。
国网淮南供电公司以“廉洁家访”等为主题，主动走进职工群众家中了解困难、解决问题