近年来，怀宁县聚焦新就业群体思想活跃、流动分散的特点，探索推行教育场景化、关爱具象化、反哺实质化“三化联动”模式，将红色基因融入群体血脉，把暖心服务送到心坎上，有效激发新就业群体融入基层治理的内生动力，构建起双向奔赴、共建共享的思政育人新格局。

　　教育场景化，让思政课堂“动”起来

　　针对新就业群体工学矛盾突出、集中学习难的问题，怀宁县变“灌输式”为“体验式”，将思政课堂搬到红色地标与光影世界中，不断增强思想引领的吸引力与感染力。

　　“七一”前夕，县委社会工作部组织20余名外卖配送、快递、网约车行业党员及入党积极分子走进陈独秀史料馆，回顾陈独秀先生波澜壮阔的革命历程，感悟先辈为国为民不懈求索的崇高精神。“七七事变”纪念日之际，县委社会工作部、团县委联合举办“光影忆征程 凝‘新’再出发”红色观影活动，30余名新就业群体青年及家属集中观看红色影片《四渡》，在光影中重温四渡赤水光辉史诗。走出会议室、走进实境课堂，抽象的理想信念变得具体可感，极大增强了新就业群体对党的创新理论的政治认同、思想认同和情感认同。

　　关爱具象化，让思想引领“暖”起来

　　怀宁县坚持解决思想问题与实际问题相结合，以暖心服务为“粘合剂”，让新就业群体在感受组织关怀中潜移默化接受思想引领。

　　按照“布点科学、功能集成、服务便捷”原则，全县高标准建成25处暖“新”驿站、司机之家，配备充电宝、医疗箱、饮水机、微波炉、免费Wi-Fi等标准化服务设施，并专设红色阅读角，让新就业群体在享受“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”贴心服务的同时，随手可获“精神食粮”。“服务阵地”与“宣传阵地”深度融合，实现了“服务一个人、温暖一颗心、引领一群人”的效果。同时，整合多部门力量打出关爱“组合拳”：县总工会常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，年服务超1000人次，把关怀送到一线；团县委依托“青年之家·红领巾课堂”，开办新就业群体子女暑期托管班，解决20余名从业者子女暑期“看护难”问题；公安、人社、司法等部门在驿站开设“微课堂”10余场次，提供交通安全法规宣讲、劳动权益保障咨询、法律援助等精准服务，以务实举措凝聚群体认同。

　　反哺实质化，让思政成效“显”出来

　　怀宁县创新载体，引导新就业群体将思想浸润中激发出的热情转化为参与基层治理、服务社会的实际行动，实现价值认同与社区归属双向奔赴。

　　充分发挥快递员、外卖配送员、网约车司机走街串巷、熟悉地情的职业优势，发布倡议书引导其深度参与城市治理。目前，10名党员及入党积极分子受聘为社区兼职网格员，20名外卖配送员受聘为“食品安全监督员”，50名网约车司机在高考期间主动加入“爱心送考”车队，200名新就业群体加入“江淮义警”参与文明创建。他们通过“随手拍、即时报”方式，将发现的井盖破损、路灯故障、消防隐患等问题实时上传社区联络群。今年以来，通过该渠道上报并有效解决的各类问题达40余件，新就业群体成为城市治理不可或缺的“移动探头”和“流动哨兵”。同时，强化激励表彰，近年来先后获评全省“十佳”新就业群体2名、全市“最美外卖骑手”2名、全县“最美”新就业群体10名、“怀宁好人”1名，群体身份认同和社会认同不断增强。

　　从红色基地的沉浸体验到红色影院的润物无声，从暖“新”驿站的精准服务到治理前哨的主动作为，怀宁县以“三化联动”为抓手，成功打开新就业群体思政工作新局面，为新时代加强重点社会群体思想引领贡献了“怀宁样本”。（江坤 刘恩胜）