“以前我们是没有这么多服务保障的，现在不一样了，享受到越来越多的关怀。”美团外卖骑手狄庆鹏笑着说。这一变化，是含山县新就业群体服务管理工作成效的生动写照。

　　近年来，含山县坚持以思想政治工作为引领，通过一系列务实举措，不断加强新就业群体组织建设、服务关怀、权益保障，给新就业群体带来更多“家”的温暖。

　　织密组织“防护网”

　　结合日常监管、企业年报数据，全县建立8家平台企业，4家分支机构信息库。推动建立快递物流行业党支部、外卖送餐行业党委、交通运输行业党委，依托外卖配送站点和快递基层网点建立流动党员党支部，实现行业党组织应建尽建。同时，实施“专门培训、专人联系、专项发展”的“三专”计划，重点加强对基层站点负责人、优秀新就业群体的政治引领和吸纳。今年以来，已有2人确定为入党积极分子，新发展党员2人。

　　搭建服务“连心桥”

　　民生无小事，枝叶总关情。针对户外作业特点，含山县专为新就业群体设置暖“新”驿站，内部配备饮水机，防暑常备药品、充电设备等，为骑手和快递员歇脚解暑。截至目前，含山县已建立暖“新”驿站19个，基本实现城区全覆盖。“跑单途中路过驿站就能免费喝上冷饮，太贴心了。”快递员许小虎感慨道。暖“新”驿站不仅是“歇脚地”，更是思想“充电站”。站内设置红色阅读角、政策宣传栏，定期更新党报党刊和学习资料，让新就业群体在享受“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”贴心服务的同时，随手可获“精神食粮”。

　　筑牢权益“压舱石”

　　含山县坚持将法律服务送到新就业群体身边。在县职工服务中心工会驿站，组织开展民法典普法宣传活动，作为“思政+法治”融合实践的重要载体，通过剖析典型司法案例以案释法，用通俗易懂的语言将“纸上的法律”转化为“身边的故事”。今年以来，全县范围内共举办专项法律援助活动6场，并提供现场法律咨询100余次，派发宣传资料500余册。

　　同时，推动成立“红蜂骑手志愿服务队”，聘任“微网格员”20名，引导新就业群体从“被关怀者”转化为“共建者”，化身城市运行的“移动探头”。通过“红色物业”联动社区、业委会，今年以来累计协助解决社区治理问题30余件，逐步实现将“新变量”转化为城市治理的“新增量”。

　　下一步，含山县将聚焦思政引领与服务关怀深度融合，紧贴新就业群体实际需求，加强服务管理质效，努力构建双向奔赴、共建共享的思政育人新格局。（裴洪）