近年来，滁州市坚持将思想政治引领贯穿基层治理全过程各方面，学习推广“六尺巷工作法”，深挖滁州本土优秀传统文化底蕴，创新打造以“互让、谦逊、奉献”为内核的“滁州有让”治理品牌。“滁州有让”品牌成功入选“安徽省基层治理典型案例”。

　　强化统筹凝聚共建合力。坚持高位统筹、上下联动，市委主要负责同志召开专题会议部署品牌建设，市县乡村四级党组织书记牵头领办1358个基层治理项目，覆盖治理难题化解、服务提升等多领域，切实化解群众急难愁盼。建强基层思政工作队伍，在新招录社区工作者培训、常态化基层干部轮训中开设“滁州有让”专题教学。联合滁州学院成立“滁州有让”治理文化研究院，搭建理论阐释平台。开办社会工作大讲堂10期，邀请专家开展理论授课，组织“寻古探幽·古为今用”研学实践，推动传统礼让文化实现创造性转化。因地制宜培育特色子品牌，构建天长“礼润千秋”、明光“一嘉亲”、来安“心安地”、定远“定舒心”等特色品牌矩阵，实现思政引领全域覆盖。

　　完善制度夯实善治根基。围绕基层组织领“让”、文化传承育“让”、议事协商互“让”、多元协同聚“让”、下沉网格助“让”、新兴领域促“让”、志愿服务崇“让”、群策群力守“让”等维度明确实践路径。坚持试点引路、以点带面，选取南谯区龙蟠街道、琅琊区龙池社区率先试点探索，全面梳理试点实践经验，总结形成八大板块20条实操举措，为规范化推进品牌建设提供统一工作指引。坚持以思政赋能基层治理，推深做实“1+5+N”矛盾纠纷排查调处机制、民主议事协商、职能部门主动下沉、志愿者和社会组织深度参与等四项重点任务，把思想疏导、政策解读融入矛盾前端排查，依靠思想共识从源头减少纠纷，守住社会和谐稳定底线。

　　建强阵地厚植礼让共识。用好典型示范思政育人模式，汇编21个基层实践典型案例，举办“让泉流韵 善治亭城”先进典型发布会，推介13名践行礼让奉献精神的榜样标杆。成立滁州市志愿服务联合会，组建“滁州有让·志在山林”、“滁州有让·等你回家”等特色志愿服务队。市县乡村四级统一设置“滁州有让”好人好事榜，依托新媒体矩阵常态化宣传凡人善举，引导群众形成思想认同、行动自觉。将“滁州有让”精神纳入村规民约修订，明光市戴巷村等5篇村规民约获评全省“百佳”。发布《“滁州有让”治理品牌城乡居民倡议书》，征集5类153件文化作品并评选27件获奖作品编印成册，拍摄制作2部主题歌曲MV。

　　融合赋能激活发展动能。围绕产业链党建开展“企业让利月”主题活动，积极推进“链上苏滁”电子信息产业链共建，以红色思政动能赋能实体经济高质量发展。联动邮政、移动等行业单位打造“亭邮爱”“移动有爱”共建项目，推动全市164个邮政网点、674个移动网点、56条邮路、631名快递员融入基层网格，壮大基层共治力量。制定“三新”领域“滁州有让”工作指引，建设“亭暖新”驿站，系统创建“滁州有让”友好商圈。组织开展市级“双强六好”新经济组织、“双比双争”新社会组织以及“十佳”新就业群体评选，以典型引领的示范带动作用，引导600余名新就业群体参与社会治理。