安徽广信农化股份有限公司始创于1993年，是一家专注于农药原药、农药制剂及光气化产品研发生产的高新技术企业。近年来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，积极构建“四心四力”思政工作格局，推动思想政治工作与生产经营同频共振、深度融合，以思想引领赋能企业行稳致远。

　　“匠心”领航，学研用贯通，激活创新力。坚持把学习党的创新理论摆在首位，以“学研用”一体推动思政链、政策链、业务链贯通，把思想优势转化为创新优势。严格落实“第一议题”和理论学习研讨制度，依托“党群联席会议”推行“理论学习+业务研讨”双议题模式，紧扣安全生产、绿色化工、现代农业等政策导向，围绕改革攻坚、技术研发、内控治理等征集生产经营和治理意见150余条。依托国家级博士后科研工作站、安徽省光气产业绿色制造重点实验室等平台，组建科创攻坚专班，设立青年冲锋队1支、党员先锋岗（责任区）22个、巾帼示范岗17个，实施党员创新攻关项目。持续深化校企协同、产业链联动和跨企党支部结对共建，与中科大、合工大、安农大等高校、科研院所的深度技术合作，构建资源共享、优势互补的产业合作生态圈；联动上下游企业安徽方大千坤植保科技有限公司、安徽捷胜生物科技股份有限公司党支部开展行业思政共建，推动理论联学、业务联训、技术联攻，打通技术成果转化堵点。

　　“恒心”护航，教管督协同，筑牢管控力。坚持把思想教育作为风险防控的首要屏障，推动柔性思想引导与刚性制度管控同向发力、双轮驱动。面向经营管理、采购销售、项目建设、核心技术等关键岗位，分层开展法治素养、职业操守、廉洁自律、安全生产等专题教育，组织警示教育、典型案例剖析、知识测试等活动，引导员工校准价值坐标、防范经营安全廉政风险。建立涵盖事前思想引导、事中过程管控、事后教育整改的风险闭环机制，常态化开展岗位廉政提醒、谈心谈话和思想动态分析，培育依法依规、崇德尚信、风清气正的企业生态。

　　“初心”铸魂，点线面联动，增强凝聚力。坚持把阵地建设、典型宣传、实景教育贯通起来，增强党组织认同感和企业归属感。整合党员活动室、职工之家、妇女之家等资源，建成2000平方米党群活动中心，开展党课宣讲、红色教育、业务研讨、技能实训，配套健身休闲、心理疏导等暖心服务。充分利用企业内刊、厂区宣传栏等阵地，深入开展“学榜样、争先进、当标兵”文明实践活动，挖掘一线先进典型，常态化宣传思政建设成效。依托智能工厂、绿色示范车间、安全实训基地，打造特色实景思政点位，围绕安全发展、绿色低碳、生态责任开展实景教学与沉浸式研学，实现环境育心、场景育人、润物无声。

　　“爱心”聚力，企地社同行，滋养服务力。坚持思政工作与职工关怀、社会责任深度融合，以暖心服务聚合力、以担当作为树形象。畅通职工诉求表达渠道，常态化召开职工恳谈会、思想动态座谈会，协调解决职工困难诉求百余个；落实健康体检、节日慰问、困难职工帮扶等实事，实施党建引领技术人才培养工程，落实学历提升、租房购房等人才奖励补贴政策。深化企地党建结对共建，公司党支部与新杭镇彭村社区、杨邯桥村开展对口帮扶，设立1000万元广信股份慈善信托，出资400万元发起成立广德市青年创新创业发展基金会，组织职工参与捐资助学、困难帮扶、应急救援等公益服务，不断增强职工获得感、幸福感、认同感。

　　下一步，公司党支部将持续深化“四心四力”思政实践，健全理论武装、融合赋能、风险防控、文化润心、关爱服务长效机制，推动思政工作更好融入战略、融入治理、融入一线，把思想引领力持续转化为创新驱动力、风险管控力、团队凝聚力和发展向心力。