文明进万家 实践树新风
积极打造职工群众身边的温馨家园
中共淮北市委宣传部
建设新时代文明实践中心，是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局的高度作出的一项重大决策。淮北市认真贯彻中央和省委决策部署，坚持把新时代文明实践工作作为联系职工群众、推动企业发展、传播文明新风的“加油站”，积极发挥群团优势，精心策划志愿服务项目，切实打通宣传职工群众、教育职工群众、关爱职工群众、服务职工群众的“最后一公里”，基层思想政治工作主阵地作用日益显现。2018年7月，省委书记李锦斌作出批示予以充分肯定，经验做法被中宣部《宣传工作》、新华社政务智库刊发。
一、用小平台组建大阵地，让职工群众“走进来”。绘好“施工图”、建好“主阵地”。职工在哪里，思想政治工作就做到哪里。一是着力完善体系。市委全面指导，县区健全机构，利用职工群众经常集聚的街巷广场、文化站（馆）、开放式村部（社区）等，建成集理论宣讲、教育、文化、科技科普、体育健身等服务功能为一体的新时代文明实践中心5个、实践所32个、实践站427个，在全省率先实现全覆盖。二是着力拓展延伸。充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，在工人文化宫、淮矿集团、金龙机电等大型国有和民营企业、“两新组织”等，分别设立职工、青年、巾帼等实践点600多个，把思政工作的“触角”延伸到不同领域、各行各业。三是着力盘活资源。文明实践不是另起炉灶，也不是翻牌子，重点是整合盘活现有资源。全市统一规划、统一标识，建立联席会议部门联动机制，整合全市现有1300多个基层宣传思想文化阵地、开放式党校和400多支理论宣传志愿服务队伍，各个部门、各种渠道实现聚集发力，形成倍增效应。
二、用小切口反映大主题，让职工群众“留下来”。针对性地设置实践主题、选定宣讲内容，推动职工共识共鸣、增强认知认同。一是紧跟时代发展。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全面建成小康社会、脱贫攻坚等主题，创作编排一批大鼓书、地方戏等特色文艺节目，积极探索理论适应网络传播规律，精心打造了“党校公开课”系列短视频，把理论从党校课堂“搬”到网络空间，成为社交媒体上热转的“网红课”。二是紧扣重要节点。围绕学习宣传习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会和庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神，组织开展“举旗帜·送理论·促崛起”专题宣讲活动1600多场次，把“中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好”这样的宏大命题落细落小，让“高大上”的理论变得更接地气、更有“烟火气”、更易于感知。三是紧贴职工需求。坚持“职工需要什么，思政工作就开展什么”，把关乎职工群众切实利益的技能培训、困难帮扶等政策和知识送到职工群众中去，如华孚色纺公司工会依托中心，围绕200余名来自新疆皮山的女工，开展“幸福是什么”主题演讲、“真情一帮一”等活动，帮助她们在淮北这个“第二故乡”快乐学习成长。
三、用小故事讲清大道理，让职工群众“动起来”。坚持把“普通话”改成“家乡话”，把“书面话”变成“口头话”，把专业术语换作百姓话语。一是让志愿者当主力。吸收党校教师、劳动模范、工匠大师、先进工作者等担任理论宣讲志愿者，组织开展一系列形式多样、喜闻乐见的理论政策宣讲，让“流动课堂”“文明实践大篷车”走出中心，走进车间班组、工业园区、工程项目部，广泛传播新思想。二是让身边人唱主角。鼓励引导各级劳动模范、工匠大师、致富能手等积极参与理论政策宣讲，巡回开展“中国梦·劳动美”“当好主人翁、建功新时代”等主题活动，参与群众20万人次，将过去的“追着群众搞宣讲”变成了“群众追着听宣讲”。三是让比争先成主流。大力开展“优秀宣讲员”“最美职工”评选表彰等活动，如淮北供电公司员工赵波和淮北市交通运输局职工张秀丽夫妇，今年先后荣获“中国好人”、全国最美家庭等荣誉称号，人民日报5月15日用一个整版宣传淮北这对夫妻，在全市迅速掀起比学赶超、加速发展的新热潮。
四、用小善行释放大温暖，让职工群众“乐起来”。坚持“群众吹哨、志愿者报到”，把职工的需求作为做好思政工作的着力点。一是完善服务制度。动员市文旅体局、市司法局、市委党史方志室、市卫健委等机关单位和书协、美协等协会组织，分别与77家国有企业、“两新组织”结对共建，实施“诚信万里行”“幸福来敲门”等志愿服务项目360多个，引导形成和谐、互助的地企关系、职工关系。二是注重运用转化。90后、“淮北市三八红旗手”杨岩受“互联网+”政策的鼓舞，听完政策宣讲后便开始咨询和研究，2018年下半年创办了为村民代理网购日用品、家用电器等业务的电商服务店，她还试着将村民的农产品放到网上销售，现在生意越来越红火。三是加强服务保障。杜绝“一阵风”，下好“长效功”。将思想政治工作纳入意识形态工作责任制，纳入各县（区）、各单位综合考核和各级文明单位评选等，形成常态化推进机制。建立市级宣传部门负责同志联系抓、文明单位结对建等制度，加强日常指导和督导，列支200多万元用于各类职工文明实践点建设，为理论政策宣讲提供坚强保障。